老吾老以及人之老，在重陽節(jié)到來之際，為更好地弘揚和傳承尊敬老人、關(guān)愛老人的優(yōu)良傳統(tǒng)，9月24日上午，濰坊豐華（集團）公司黨委、

為鞏固改革成果，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，推進(jìn)公司重點工作突破發(fā)展，自8月份起，公司設(shè)立董事長月度特別獎。通過廣泛發(fā)動、部門推薦、

本年度公司戰(zhàn)略的重中之重就是改革，旨在打破逐漸落伍的經(jīng)營管理模式，在全公司范圍內(nèi)整合調(diào)配各種資源，做到人盡其才、物盡其用，是突破當(dāng)

員工是承載企業(yè)發(fā)展與改革的動力，公司改革態(tài)勢良好離不開全體員工的努力和奮斗。老員工們的貢獻(xiàn)更是不容忽視，他們不忘初心，秉承豐華精神

改革以來，有諸多工作流程隨之變動，信息部作為職能部門積極作為，在服務(wù)經(jīng)營和服務(wù)管理兩大方面盡職盡責(zé)，做了大量的系統(tǒng)運行改進(jìn)、軟件更

生活很苦，但是要堅信，如果你拼命向前時覺得很累，那此時你一定在走上坡路；人生很苦，但是要記住，兔子都在奔跑，何況我們只是烏龜，唯有

盡管因疫情等原因經(jīng)濟大環(huán)境仍不景氣，但不服輸?shù)呢S華人正在用實干拼搏的精神努力書寫著一幅幅成功的答卷。怎樣在逆境中生存？豐華人正在用

8月18日，高新店迎來了8周年店慶活動。為了將這次店慶活動辦好，從1個月以前，高新店的同事們就開始了各種準(zhǔn)備工作。從店慶商品的籌備到活